Tipuri de nevoi din Piramida Maslow
Piramida Maslow sau ierarhia nevoilor umane este o reprezentare grafică care indică faptul că acțiunile oamenilor sunt motivate de o serie de nevoi, de la cele mai elementare la cele mai avansate.
Este o teorie a psihologului Abraham Maslow privind motivația umană. Potrivit lui Maslow, nevoile umane au forma unei piramide sau a unei scări, astfel încât oamenii caută mai întâi să acopere nevoile cele mai de bază sau primare .
1. Nevoile fiziologice– Piramida Maslow
Acestea sunt cele care se referă la îndeplinirea condițiilor minime care permit omului să funcționeze.
Este tot ceea ce se referă la alimente, sete, respirație, odihnă, sex, adăpost și homeostază (echilibrul corpului, efortul făcut automat de organism pentru a menține o constantă și o stare normală).
Dacă o persoană nu percepe că aceste nevoi sunt îndeplinite, el sau ea nu ar simți un impuls pentru a atinge nevoile imediat superioare, deoarece motivația lor ar fi direcționată spre acoperirea celor fiziologice.
Acestea sunt nevoi care se nasc cu persoana, în timp ce toate cele ce urmează apar pe tot parcursul vieții.
Le putem localiza în anumite locuri specifice ale corpului uman și ne îndeamnă pentru că au un caracter de repetiție. Majoritatea pot fi mulțumiți de bani.
Aceste nevoi sunt cele mai de bază, cele mai puternice și cele mai puțin semnificative pentru persoana în căutare de auto-realizare.
2. Nevoile de securitate– Piramida Maslow
Sunt nevoile care se referă la tendința de a simți că suntem în siguranță, că ne mutăm într-un mediu stabil, că putem organiza și structura mediul nostru. Ființa umană nu-i place să trăiască într-un mediu incert.
Ele fac trimitere la necesitățile care permit menținerea ordinii și a securității vitale. Aici securitatea devine forța care domină personalitatea.
Ființa umană are nevoie de siguranță, dar numai dacă a satisfăcut în prealabil nevoile fiziologice. Găsim nevoia de stabilitate, ordine, protecție și dependență.
De multe ori, ființa umană arată nevoia de securitate prin teama de lucruri diferite. Persoana se teme de incertitudine, de confuzie, de ceea ce nu știe. Și toate acestea reflectă teama de lipsă de securitate.
În cadrul acestor nevoi, am putea găsi îngrijorarea de a salva, de a cumpăra bunuri, de a avea un viitor previzibil, că nu există niciun risc pentru integritatea personală sau familială.
Mulți oameni ajung doar la acest nivel.
3. Nevoile de dragoste, afiliere sau socială– Piramida Maslow
Ființa umană este un animal social. Prin urmare, odată ce nevoile menționate mai sus au fost îndeplinite, va apărea nevoia de a aparține unui grup.
Ființa umană trebuie să simtă că face parte dintr-o anumită organizație, dar aceste nevoi sunt “mai puțin fundamentale” sau “mai complexe” decât cele menționate anterior.
Această necesitate este subordonată satisfacerii nevoilor fiziologice și de siguranță ca o prioritate.
4. Nevoie de recunoaștere sau de stimă– Piramida Maslow
Fiecare ființă umană trebuie să aibă o evaluare a sine însuși, o nevoie de stimă de sine sau recunoaștere.
Aceste nevoi sunt asociate cu constituția psihologică a ființei umane.
Această stima de sine este parțial construită din respectul altora. Omul trebuie să fie recunoscut, să aibă stima de sine, să se simtă în siguranță și valabil în societate.
În cazul în care persoana nu reușește să satisfacă această nevoie, de multe ori sentimente de nefericire, stima de sine scazuta, oamenii se considera inferior altora.
În nevoia de stimă, Maslow face distincția între:
a) Mai puțină nevoie de stimă: este o nevoie mai mică, care include respectul față de ceilalți față de sine, demnitatea, atenția celorlalți, menținerea reputației, a faimității, a statutului.
b) O nevoie mai mare de stimă: include respectul față de sine, inclusiv competența, realizarea, independența, încrederea în sine în sine și libertatea.
5. Nevoile de auto-realizare
Nevoia de auto-realizare se află la vârful piramidei propuse de Maslow. Acestea sunt metanecesitățile, nevoile mai mari sau mai subiective.
În procesul de dezvoltare umană există o tendință de a împlini dorința de a fi din ce în ce mai umană.
Ele sunt dificil de descris, dar includ satisfacția individualității proprii în toate aspectele.
Aceasta înseamnă dezvoltarea nevoilor proprii, interne și unice. Aceasta implică dezvoltarea într-un mod spiritual, realizarea unei dezvoltări morale, găsirea sensului vieții, fiind altruist.
Oamenii care caută auto-realizare trebuie să aibă libertatea de a fi ei înșiși.
Aceasta include nevoia de a ne satisface abilitățile personale, de a-și dezvolta potențialul, de a face ceea ce ne manifestă mai multă aptitudine, de a extinde metamorfinile (căutarea dreptății, producerea ordinii, frumusețea …).
Această dorință sau aspirație finală va fi diferită în funcție de fiecare individ, deoarece fiecare dintre oameni se va simți auto-realizat din diferite situații sau experiențe care nu trebuie să coincidă cu cele ale unei alte persoane.
De exemplu, una dintre aspirațiile pe care o poate avea un individ și care îl face să se simtă auto-realizată ar putea fi să devină șeful propriei sale companii, în timp ce pentru o altă persoană ar putea fi să înceapă o familie.
În nevoia de dezvoltare sau de auto-realizare, este o condiție necesară ca omul să fi satisfăcut toate cele anterioare. Cu toate acestea, acest lucru nu garantează în nici un fel că persoana realizează auto-realizarea.
În cadrul acestor nevoi, găsim, de asemenea, cel al transcendenței, care se referă la comunitate și la contribuția la umanitate, care se îndepărtează de persoana respectivă. Ar fi altruism, o motivație pe care am putea să o considerăm chiar superioară față de realizarea de sine.
Auto-realizarea este dinamică și implică utilizarea abilităților creativ și pe deplin. Acești oameni au tendința să fie mai clari, mai obiectivi și să nu fie răpiți de emoționalitate. Ele sunt dedicate unei vocații sau unei cauze și sunt de obicei angajate în ceva dincolo de sine.
Articol preluat
Imagine: www.pixabay.com
Citește și Piramida Maslow- ierarhia nevoilor umane
Practica Spirituală ”Piramida”- Cine suntem noi ?
I commenti sono chiusi.