Cum îți asiguri marja în leadership
Fizicianul și autorul Richard Swenson a scris foarte mult despre ideea de marjă. În cartea sa ”Rezervele: restabilirea resurselor emoționale, fizice, financiare și de timp pentru persoanele care muncesc excesiv” scria: ”Marja este spațiul care există între sarcinile pe care le avem de dus la bun sfârșit și limitele personale. Este suma câștigată dincolo de ceea ce avem nevoie. Este acel lucru pe care îl păstrăm pentru situații pe care nu le putem anticipa. Marja este distanța dintre odihnă și epuizare, spațiul dintre a respira liber și a te sufoca. Este opusul supraîncărcării.”
În loc să îți umpli fiecare spațiu liber din agendă, trebuie să mai eliberezi din el. Cei care ard lumânările de la ambele capete nu sunt atât de deștepți pe cât se cred.
Asigurarea unei marje nu este simplă pentru o persoană căreia îi place să muncească, care își respectă termenele limită și care se simte permanent presată să își ducă proiectele la bun sfârșit. Cu cât sunt mai mari responsabilitățile tale ca lider, cu atât este mai mare responsabilitatea de a-ți asigura o marjă și niște rezerve.
Dacă vrei să fii un lider mai bun, care își stabilește priorități și le respectă,
atunci trebuie să înveți să îți asiguri o marjă. Iată cum poți proceda:
Marja te ajută să te cunoști mai bine și să conștientizezi într-o măsură mai mare ceea ce ți se întâmplă.
Inteligența emoțională (EQ) este capacitatea de a recunoaște și de a înțelege emoțiile tale și pe ale celor din jur. Dar și să aplici apoi ceea ce ai înțeles, astfel încât să îți gestionezi modul în care te comporți. Puține abilități sunt mai importante decât inteligența emoțională atunci când vine vorba despre leadership. Cea mai bună veste este că, la fel ca în cazul leadershipului, inteligența emoțională poate fi învățată. O caracteristică de bază a inteligenței emoționale este conștientizarea de sine.
Recunoașterea și înțelegerea propriilor emoții pot fi dezvoltate reflectând, mai ales atunci când ești singur. Aceste momente nu există dacă ești copleșit de treabă și nu ai niciodată timp de introspecție. Marja, respectiv, rezervele, îți oferă oportunitatea de a-ți dezvolta inteligența emoțională.
Marja îți asigură timpul necesar de gândire.
Truett Cathy, fondatorul companiei Chick-fil-A spunea :”Trebuie să fim leaderi care gândesc înainte de a acționa concret pe piață. Asigurarea unei marje și a unor rezerve ne permite acest lucru.
Este perfect adevărat că ne aflăm în locul în care ne-au adus propriile gânduri, iar mâine ne vom afla acolo unde ne vor duce tot ele. Este necesar să îți lași loc în agendă în mod deliberat, nu un minut acum și alte câteva mâine, ci intervale de timp în care să nu-ți planifici nimic. Dacă alergi de la o întâlnire la alta de dimineață până seara, atunci nu vei avea niciodată timp de gândire.
Marja te ajută să-ți refaci energia.
Paradoxal, cea mai bună modalitate dacă vrei să termini cât mai multe sarcini este să aloci mai mult timp ca să faci mai puțin. Există foarte multe studii multidisciplinare care ne arată că refacerea strategică, inclusiv antrenamentele din timpul zilei, un pui de somn după- amiază, orele lungi de somn, mai mult timp petrecut în afara biroului, îți măresc productivitatea, performanța profesională.
Ființele umane nu sunt construite astfel încât să consume tot timpul energie la maxim, ci să alterneze între consumarea acesteia și refacerea ei. Așadar, dacă vrei să îți atingi potențialul maxim, trebuie să găsești modalități să îți reîncarci bateriile. Orice activitate care te ajută să îți reîncarci bateriile este bună. Însă, mai întâi de toate, trebuie să te asiguri că ai la dispoziție timpul necesar.
Sursa: ” Dezvoltă liderul din tine”- John C. Maxwell
Imagine: www.pixabay.com