Autenticitatea în Efectul Charisma- Andrew Leigh

  • di

Autenticitatea în Efectul Charisma- Andrew Leigh

Trăim într-o lume care accelerează, se pare, în direcţia opusă faţă de a fi autentic. Globalizarea, tehnologia
care ne schimbă stilul de viaţă, conducătorii de campanii electorale, publicitatea, bunurile şi serviciile virtuale, comunicaţiile online, chiar îndrăgostiţii electronici sunt doar câteva exemple. Toate acestea conspiră pentru a submina ce este real sau durabil, inclusiv relaţiile umane.

Când o persoană este autentică, ea interacţionează simplu, se poartă aşa cum e, şi nu ca altcineva —nu există o regulă pentru cum se face asta. Simplu spus, eşti aşa cum eşti. Fiecare se naşte autentic. Nu vezi bebeluşi încercând să fie altcineva în afară de ei înşişi. Începând din copilărie şi trecând prin adolescenţă şi înspre maturitate, totuşi spontaneitatea noastră este eliminată treptat, până când sfârşim prin a ne întreba: „Cine sunt eu cu adevărat?

Această separare devine o a doua natură. Ca adulţi, am putea fi refractari sau incapabili să înlăturăm masca, astfel încât oamenii să poată vedea cine suntem cu adevărat, afectând astfel în mod direct impresia pe care o facem asupra lor. De exemplu, Lordul Reith, primul preşedinte al BBC, era o persoană greu de înţeles, care
avea frecvente schimbări de dispoziţie. La recepţia oferită cu ocazia nunţii fiicei sale, un invitat i-a spus soţului acesteia, care era psihiatru: „Aş vrea mult să-l cunosc pe Lordul Reith”. La care soţul a răspuns: „Şi eu
aş vrea asta”.

După cum a spus în mod memorabil scriitoarea Marianne Williamson: „Frica noastră cea mai profundă este
aceea că suntem prea puternici. Lumina noastră călăuzitoare, şi nu întunericul, este cea care ne înspăimântă
cel mai mult. Ne întrebăm cine sunt eu ca să fiu strălucitor, minunat, talentat, fabulos? De fapt, cine eşti tu ca
să nu fii toate acestea?”

Autenticitatea în Efectul Charisma- Andrew Leigh
Autenticitatea însoţeşte un Efect Charismatic puternic şi se dovedeşte a fi deosebit de importantă în situaţia în care administrezi o afacere sau conduci nişte oameni. Însă tu însuţi nu poţi declara că eşti autentic, depinde de alţii să decidă că aşa este.

Autenticitatea funcţionează prin oamenii care se identifică cu tine la un nivel personal, uman. Ca să o spunem
puţin diferit, ei se simt legaţi într-un fel de cine eşti tu şi de ce reprezinţi. Pentru a fi autentic, oamenii trebuie să
audă vocea ta distinctă şi să identifice acele calităţi care te reprezintă.

Performanţa autentică la nivel personal este abilitatea de a exprima cine eşti, în timp ce eşti perfect conştient de influenţa pe care o ai în jurul tău. Este un act de atenţie dublă. Întâi ai nevoie de o conştiinţă de sine şi, în al doilea rând, de o receptivitate privind efectul avut asupra audienţei. Aceste calităţi contribuie la atractivitate. Ele conduc la o primă impresie de impact, o impresie durabilă şi o relaţie de durată.

A fi autentic produce beneficii dincolo de simpla îm­bunătăţire a comunicării, de construirea unei echipe sau de promovarea unui brand. Prin înlăturarea măştii, oameni şi chiar companii întregi pot deveni cine sunt cu
adevărat, cunoscându-şi scopul şi valorile. „Nu pot activa în afara personajului meu, trebuie pur şi simplu să
fiu eu însămi”, comenta impresionanta Karen Darby când nu a fost selectată ca membră în juriul din cadrul
programului TV Arena Leilor care caută întreprinzători aflaţi la începutul carierei.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.